当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のＩＴ技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。

・個人情報は、人材紹介業務における当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（目的外利用）を行いません。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。
・個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。
・個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、個人情報保護上、問題があると判断された場合には速やかに是正措置を講じます。
・個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応をさせていただきます。
・個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直してその改善を継続的に推進します。

【個人情報の利用目的】
お客様よりお預かりした個人情報は当社内部のみにおいて、以下の目的で利用させて頂きます。

（1）お客様からのお問合せに対する返答
（2）面接や仕事についてのご案内
上記以外の目的で個人情報を利用する必要があった時にはその都度、事前に同意を頂きます。
同意が頂けない時は、当該個人情報は利用致しません。

【個人情報の収集】
お仕事の案内の為お客様より個人情報をお預かりする場合には、目的の範囲内において必要最低限度のご提供をお願い致しております。

【個人情報の不開示】
お客様よりお預かりした個人情報は、以下の場合を除き第三者に開示致しません。

（1）法令に基づく場合
（2）人の生命、身体又は財産の保護の為に必要がある場合で、お客様の同意を得る事が困難である時
（3）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行する事に対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得る事により当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある時
（4）あらかじめ本人の同意を得た場合